Styrets rolle og ansvar i et aksjeselskap—en oversikt
Å sitte i et styre handler om mer enn å delta i møter. Styret i et aksjeselskap har ansvar for alt fra strategiske avveininger til økonomisk kontroll – altså alle forhold som er ...
Nedbemanning i konsern—reglene arbeidsgiver må vite
Reglene for nedbemanning i konsern, kontra nedbemanning i en virksomhet som ikke tilhører et konsern, er juridisk ekstra krevende fordi arbeidsgivers plikter ikke stopper ved den ...
Oslo tingrett: Nye innleieregler er ikke EØS-stridig
I desember 2022 vedtok Stortinget betydelige innstramminger i regelverket for innleie av arbeidskraft fra bemanningsforetak. Endringene innebar at den generelle adgangen til ...
7 typiske fallgruver i en entreprisekontrakt—og hvordan unngå dem
Entreprisekontrakter kan ofte være omfattende og komplekse, der selv mindre feil eller misforståelser kan ha store konsekvenser. Dette er særlig typisk i små og mellomstore ...
Må du betale overtid til dine ansatte?
Norsk arbeidsrett inneholder klare regler om arbeidstid og overtidsbetaling. Mange arbeidsgivere blir overrasket over at disse reglene i stor grad er ufravikelige og svært ...
Oversikt over avskjedsaker 2025
Denne oversikten fremhever sentrale dommer fra 2025 som belyser arbeidsgiveres plikter og arbeidstakeres rettigheter når oppsigelser blir bestridt. Vårt mål er å gi HR-ansvarlige, ...
Presisering av krav til psykososialt arbeidsmiljø i arbeidsmiljøloven
Arbeidsmiljøloven § 4-3 presiseres fra 1. januar 2026 til å inkludere en ikke-uttømmende liste over psykososiale arbeidsmiljøfaktorer. Selv om dette ikke innfører nye krav, gir ...
Nye regler om aldersgrenser i arbeidslivet
En endring vedtatt 20. mai 2025 innebærer at adgangen til å fastsette bedriftsinterne aldersgrenser under 72 år forsvinner fra 1. januar 2026. Unntaket er der lavere grense er ...
Arbeidstilsynet får nye og skjerpede virkemidler
Fra 1. juli 2025 trådte en omfattende pakke med lovendringer i kraft, som gir Arbeidstilsynet mer makt og myndighet enn tidligere. Dette er en tydelig markering av at myndighetene ...
Hva må med i en entreprisekontrakt?
Når du inngår en entreprisekontrakt, er det avgjørende å sikre at alle nødvendige elementer er inkludert for å unngå misforståelser og potensielle konflikter. En godt utformet ...
Hvordan håndtere reklamasjoner i et byggeprosjekt
Når en entreprenør (utbygger) skal føre opp bolig for en forbruker, reguleres avtalen av bustadoppføringslova. I denne sammenhengen er det avgjørende å vite når utbygger kan ...
Derfor er formell overtakelse viktig for deg som entreprenør
Mange entreprenører møter følgende problemstilling: “Bør jeg gjennomføre en formell overtakelsesforretning, eller er det like praktisk å la kunden bare ta i bruk prosjektet når ...