Erik Engeland - Advokat & Partner
Arbeidsrett
Feriepenger for arbeidsgivere—Regler, beregning og utbetaling
En arbeidsgiver ble i 2015 dømt til å betale nesten 280 000 kroner fordi feriepengene ble utbetalt feil — helt i strid med ferieloven. Kjenner du reglene godt nok? Her får du en ...
Arbeidsrett
Nyheter
Wolt-budene er selvstendige oppdragstakere—Wolt Norway AS frifunnet
Borgarting lagmannsrett avsa 24. februar 2026 dom i den prinsipielt viktige saken om leveringsbud i plattformøkonomien skal anses som arbeidstakere eller oppdragstakere. I ...
Arbeidsrett
Hva er reglene for gjennomsnittsberegning av arbeidstid?
Norsk arbeidsrett og arbeidstidsbestemmelsene stiller strenge krav til når ansatte kan jobbe og hva du som arbeidsgiver kan pålegge dinne ansatte. Gjennomsnittsberegning av ...
Arbeidsrett
Ansatt blir syk i ferien—når har arbeidstaker rett til utsatt ferie?
Dersom en ansatt blir syk før eller under ferien, kan vedkommende ha rett til å få ferien utsatt. For arbeidsgivere er det viktig å kjenne til hvilke vilkår som må være oppfylt, ...
Arbeidsrett
Hva er fordelene med sluttavtaler?
Sluttavtaler er ofte et godt alternativ til oppsigelse, både for arbeidsgiver og arbeidstaker. Riktig bruk av sluttavtaler vil minimere risikoen for konflikter i etterkant.
Arbeidsrett
Ansette ferievikarer? Dette må du passe på
Ferieavvikling kan skape bemanningsutfordringer for mange virksomheter. Når faste ansatte tar fri i julen, påsken eller sommerferien, oppstår det ofte behov for ekstra ...
Arbeidsrett
Regler for permittering - dette må du som arbeidsgiver vite
Permittering kan være en utfordrende situasjon både for arbeidsgivere og ansatte. Når virksomheten står overfor midlertidige problemer, kan permittering være et nødvendig tiltak ...
Arbeidsrett
Entreprise
Hvilke regler gjelder for innleie av arbeidskraft i bygg og anlegg?
Bygg- og anleggsbransjen kjennetegnes av korte prosjekter, stramme fremdriftsplaner og høy grad av spesialisering. Det er derfor vanlig at entrepriseprosjekter gjennomføres som et ...
Arbeidsrett
Dette er reglene for hjemmekontor
Etter pandemien har det blitt mange arbeidstakere som har hybride løsninger eller permanent hjemmekontor. Dette medfører en ny situasjon i forhold til HMS og arbeidsgivers ansvar ...
Arbeidsrett
5 vanlige feil ved oppsigelser – og hvordan unngå dem
Å si opp en ansatt er noe av det mest inngripende en arbeidsgiver kan gjøre – og det finnes mange fallgruver. Gjør du formelle feil i prosessen, risikerer du ugyldighet og ...
Arbeidsrett
5 Spørsmål og svar om sluttavtaler
Arbeidsmiljøloven har strenger regler rundt opphør av arbeidsforhold, og disse må man ha oversikt over slik at man ikke avtaler et dårligere oppgjør i en sluttavtale enn hva loven ...
Arbeidsrett
5 ting du bør vite om avskjed
Avskjed innebærer at arbeidstaker må gå på dagen uten oppsigelsesfrist. I Norge har vi ganske klare og strenge regler for håndtering av arbeidsopphør. I denne artikkelen trekker ...