Ansatt feil person? Dette er reglene for oppsigelse
Som arbeidsgiver er det viktig at man ansetter riktig person til riktig jobb, men det kan være lettere sagt enn gjort. En feilansettelse kan medføre store kostnader for ...
Vurderer du å kjøpe en virksomhet? Dette må du tenke på
Å kjøpe en virksomhet kan være en smart vekststrategi, men det krever grundige vurderinger. Det finnes mange fallgruver – og like mange muligheter. I denne bloggen får du en ...
Hvordan oppnå verdiskapende styrearbeid?
Har du påtatt deg et styreverv og ønsker å gjøre en god jobb? Styret har både en verdiskapende og en kontrollerende rolle, og et styre som ikke ivaretar sin verdiskapende rolle ...
Innsyn i ansattes epost: Hva sier loven?
Når har du som arbeidsgiver mulighet til å gjøre innsyn i ansattes e-post? Og hvilke regler må du i så fall passe på? Her får du reglene som gjelder når arbeidsgiver skal gjøre ...
Dette er reglene for tilskudd til ladepunkt i borettslag og sameier
Fra 1. januar 2021 trådte nye bestemmelser i borettslagsloven og eierseksjonsloven i kraft, som gir andels- og seksjonseiere rett til å kreve ladepunkt for elbil og ladbar ...
Skatteplikt for utenlandske ansatte: Arbeidsgivers ansvar og plikter
Som arbeidsgiver med utenlandske ansatte i Norge har du et ansvar for å sikre at skattereglene blir fulgt. Dette innebærer blant annet å sørge for at arbeidstakernes skatteplikt ...
Dette er kravene for tapsføring av merverdiavgift
Manglende betaling fra kunder er et velkjent tema som aktører i næringslivet stadig må forholde seg til. Et tema som er høyst aktuelt når bedrifter gjennomgår krevende økonomiske ...
Har din virksomhet gode nok arbeidskontrakter?
Mange virksomheter bruker ikke nok tid og ressurser på å utarbeide gode arbeidskontrakter. Dette kan føre til unødvendige konflikter og kostnader i ettertid. Husk at det er ...
Dette er reglene ved oppsigelse av sykmeldt arbeidstaker
Dersom din bedrift har behov for å si opp en arbeidstaker som er syk, gjelder strengere regler for oppsigelse enn vanlig. Det er derfor viktig at du har oversikt over reglene for ...
Er et skattefritt AS mulig?
Høres kanskje for godt ut til å være sant, men et aksjeselskap kan altså komme innunder en bestemmelse i skatteloven som gir fritak for skatt, og dermed også fritak fra å levere ...
Her er reglene om midlertidig ansettelse!
Mange virksomheter har i perioder behov for midlertidig ansatte, om det så er ferievikarer eller for å klare å håndtere en økt oppdragsmengde i perioder. Det er imidlertid strenge ...
Intensjonsavtaler er også bindende
Mange tenker at intensjonsavtaler ikke er bindende. Det er ikke helt riktig. Intensjonsavtaler er foreløpige avtaler, men de er like bindende etter sitt innhold som andre avtaler. ...