Skip to content

Aider Legal Bloggen

Som bedriftseier eller leder kan det være krevende å forstå og følge Norges lovverk og regler. I vår blogg gir våre forretningsadvokater og rådgivere deg regelmessige oppdateringer om praktiske erfaringer og lovverket, slik at du kan lykkes med din bedrift. Vi  hjelper  deg når lovverket skaper utfordringer.
Eirik G Kristoffersen - Advokat16. februar 2021

Innsyn i ansattes epost: Hva sier loven?

Når har du som arbeidsgiver mulighet til å gjøre innsyn i ansattes e-post? Og hvilke regler må du i så fall passe på? Her får du reglene som gjelder når arbeidsgiver skal gjøre ...
Les saken
Laila Kristjansson - Advokat og Partner26. januar 2021

Dette er reglene for tilskudd til ladepunkt i borettslag og sameier

Fra 1. januar 2021 trådte nye bestemmelser i borettslagsloven og eierseksjonsloven i kraft, som gir andels- og seksjonseiere rett til å kreve ladepunkt for elbil og ladbar ...
Les saken
Inger Lise Løvneseth - Advokat og Partner8. desember 2020

Skatteplikt for utenlandske ansatte: Arbeidsgivers ansvar og plikter

Som arbeidsgiver med utenlandske ansatte i Norge har du et ansvar for å sikre at skattereglene blir fulgt. Dette innebærer blant annet å sørge for at arbeidstakernes skatteplikt ...
Les saken
Synnøve Sørdal - Advokat & Partner28. oktober 2020

Dette er kravene for tapsføring av merverdiavgift

Manglende betaling fra kunder er et velkjent tema som aktører i næringslivet stadig må forholde seg til. Et tema som er høyst aktuelt når bedrifter gjennomgår krevende økonomiske ...
Les saken
Erik Engeland - Advokat & Partner13. oktober 2020

Har din virksomhet gode nok arbeidskontrakter?

Mange virksomheter bruker ikke nok tid og ressurser på å utarbeide gode arbeidskontrakter. Dette kan føre til unødvendige konflikter og kostnader i ettertid. Husk at det er ...
Les saken
Erik Engeland - Advokat & Partner1. oktober 2020

Dette er reglene ved oppsigelse av sykmeldt arbeidstaker

Dersom din bedrift har behov for å si opp en arbeidstaker som er syk, gjelder strengere regler for oppsigelse enn vanlig. Det er derfor viktig at du har oversikt over reglene for ...
Les saken
Øivind Henrik von Mehren - Advokat & Partner29. september 2020

Er et skattefritt AS mulig?

Høres kanskje for godt ut til å være sant, men et aksjeselskap kan altså komme innunder en bestemmelse i skatteloven som gir fritak for skatt, og dermed også fritak fra å levere ...
Les saken
Linn Jordahl Moastuen - Advokat17. september 2020

Her er reglene om midlertidig ansettelse!

Mange virksomheter har i perioder behov for midlertidig ansatte, om det så er ferievikarer eller for å klare å håndtere en økt oppdragsmengde i perioder. Det er imidlertid strenge ...
Les saken
Elisabeth Cramer - Advokat27. august 2020

Intensjonsavtaler er også bindende

Mange tenker at intensjonsavtaler ikke er bindende. Det er ikke helt riktig. Intensjonsavtaler er foreløpige avtaler, men de er like bindende etter sitt innhold som andre avtaler. ...
Les saken
Elisabeth Cramer - Advokat21. juli 2020

Kan man sette til side eller endre en bindende avtale?

Avtaler skal alltid holdes, eller? I noen tilfeller kan en avtale virke så urimelig at den må settes til side eller endres. Dette er et snevert unntak, men noen ganger må det til ...
Les saken
Erik Engeland - Advokat & Partner23. juni 2020

Hva er reglene for oppsigelse i prøvetid?

Det er kostbart å ansette nye medarbeidere, og derfor er det vanlig å avtale prøvetid ved nyansettelser. Prøvetiden er en periode i starten av arbeidsforholdet hvor både du som ...
Les saken
Martin Wikborg - Advokat og Partner4. juni 2020

Ordinær og skjerpet tilleggsskatt – staten ilegger straff

Har du blitt ilagt tilleggsskatt? Dette kan ramme alle skattepliktige, men etter den europeiske menneskerettskonvensjon (EMK) er tilleggsskatt å anse som straff. Det gjør at de ...
Les saken
ABBONER PÅ BLOGGEN VÅR

Hold deg oppdatert

Hold deg oppdatert på forretningsjus — få bloggoppdateringer rett i innboksen.