Hvordan oppnå verdiskapende styrearbeid?
Har du påtatt deg et styreverv og ønsker å gjøre en god jobb? Styret har både en verdiskapende og en kontrollerende rolle, og et styre som ikke ivaretar sin verdiskapende rolle ...
Intensjonsavtaler er også bindende
Mange tenker at intensjonsavtaler ikke er bindende. Det er ikke helt riktig. Intensjonsavtaler er foreløpige avtaler, men de er like bindende etter sitt innhold som andre avtaler. ...
Kan man sette til side eller endre en bindende avtale?
Avtaler skal alltid holdes, eller? I noen tilfeller kan en avtale virke så urimelig at den må settes til side eller endres. Dette er et snevert unntak, men noen ganger må det til ...
Force majeure i byggenæringen
Når uforutsette hendelser som pandemi, krig, ekstreme værforhold eller forsyningskrise rammer byggeprosjekter, kan det få store konsekvenser for fremdriften. I slike situasjoner ...
Endringer i aksjeloven forenkler driften for aksjeselskaper
Stortinget har vedtatt flere endringer i aksjeloven de siste årene, som skal bidra til å forenkle, effektivisere og lette byrden for aksjeselskaper. Ønsket er en enklere hverdag ...
Personlig og ubegrenset styreansvar – rettslige rammer og risiko
Å bli spurt om å ta plass i et styre er en tillitserklæring – og for mange en spennende mulighet til å bidra strategisk og verdiskapende. Samtidig følger det et stort ansvar med ...
Styreansvar kan medføre økonomisk ansvar
Vurderer du å ta et styreverv? Styreverv innebærer mer enn strategi og ledelse – det kan også gi personlig økonomisk risiko. Styremedlemmer og daglige ledere har et lovpålagt ...