Skip to content

Juridisk innsikt for bedrifter

Som bedriftseier eller leder kan det være krevende å forstå og følge Norges lovverk og regler. Her får du regelmessige oppdateringer om praktiske erfaringer og lovverket fra våre erfarne forretningsadvokater, slik at du kan lykkes med din bedrift. Vi hjelper deg når lovverket skaper utfordringer.
Elise Back Rustad - Skatterådgiver4. april 2024

Krav til oppholdstillatelse ved arbeid på flyttbar innretning

Svaret på spørsmålet avhenger av hvor den ansatte er bosatt, type innretning og oppdragets art. Det er med andre ord ikke rett frem. I denne bloggen ser vi på om det er krav til ...
Les saken
Elin Andreassen - Advokat26. mars 2024

7 punkter du må gjennom ved permittering av ansatte

Bedrifter uansett bransje er dessverre ikke immune mot markedsendringer og økonomiske utfordringer. Færre ordre og usikkerhet rundt fremtidige oppdrag kan føre til behov for ...
Les saken
Elin Andreassen - Advokat8. februar 2024

Har du som arbeidsgiver gode nok varslingsrutiner?

Høyesterett avsa 21. desember 2023 avgjørelse i den såkalte “Nortura-saken”. Spørsmålet for Høyesterett var om en e-post fra en tillitsvalgt til HR-sjefen i selskapet utgjorde et ...
Les saken
Sigbjørn Sørensen - Advokat & Partner12. januar 2024

Skattedirektoratets avklaring om syntetiske aksjer

Den 25.september 2023 avsa Skattedirektoratet en interessant bindende forhåndsuttalelse. Uttalelsen gjelder om en avtale om tildeling av syntetiske aksjer til ledende ansattes ...
Les saken
Sigbjørn Edøy - Advokat6. desember 2023

Tydeligere krav til ansettelseskontrakter i Arbeidsmiljøloven

Fra 1. juli 2024 endres minstekravene til innholdet i arbeidsavtalen. Formålet med endringene er å skape mer forutsigbare og trygge arbeidsvilkår for arbeidstaker, særlig for ...
Les saken
Erik Engeland - Advokat & Partner5. desember 2023

Hva er reglene for gjennomsnittsberegning av arbeidstid?

Norsk arbeidsrett og arbeidstidsbestemmelsene stiller strenge krav til når ansatte kan jobbe og hva du som arbeidsgiver kan pålegge dinne ansatte. Gjennomsnittsberegning av ...
Les saken
Sigbjørn Edøy - Advokat13. november 2023

Endringer i arbeidsmiljøloven 2024

1.januar 2024 vil definisjonen av arbeidstakerbegrepet i arbeidsmiljøloven endres. I dag er lovens definisjon av arbeidstaker «enhver som utfører arbeids i annens tjeneste» jf. ...
Les saken
Elin Andreassen - Advokat8. november 2023

Nye regler om godkjenningsordning av bemanningsforetak fra 2024

Det betyr at bemanningsforetak som driver med utleie av arbeidskraft i Norge, og som allerede er registrert, må få godkjenning av Arbeidstilsynet for å drive lovlig. Det nye ...
Les saken
Eirik G Kristoffersen - Advokat24. oktober 2023

4 ting arbeidsgiver bør vite om endringsoppsigelse

I arbeidslivet kan det oppstå situasjoner som gjør det nødvendig for arbeidsgiver å endre på arbeidsforholdet til en ansatt. Dette kan skyldes endringer i virksomheten, endringer ...
Les saken
Christina Fahle - Advokat og Partner10. oktober 2023

Er det krav om minstelønn i byggebransjen?

Byggebransjen i Norge benytter seg av en betydelig andel av innleie av utenlandsk arbeidskraft. Grunnen er ofte at utenlandsk arbeidskraft er rimeligere enn norsk arbeidskraft. I ...
Les saken
Linn Jordahl Moastuen - Advokat3. oktober 2023

Skattefordeler for deg med nyetablert bedrift

Mange går med en gründerspire i magen og et ønske om å starte egen bedrift? Prosessen med å starte egen bedrift kan være krevende og kostbar, og det er mange økonomiske ...
Les saken
Christina Fahle - Advokat og Partner27. september 2023

9 punkter å huske på ved ansettelse av utenlandsk arbeidskraft

Er du arbeidsgiver som har ansatt utenlandske arbeidstakere – har du husket alt det er å huske ved bruk av utenlandsk arbeidskraft? Usikker, ta en sjekk om du har kontroll på ...
Les saken
ABONNER

Hold deg oppdatert—abonner på bloggen vår

Hold deg oppdatert på forretningsjus — få siste nytt rett i innboksen.