Innstrammingene i innleiereglene i 2023 rammet en rekke selvstendige oppdragstakere og konsulenter som mistet oppdrag fordi de verken kunne leies inn eller godkjennes som bemanningsforetak. Nå foreligger rapporten fra arbeidsgruppen nedsatt av Arbeids- og inkluderingsdepartementet, og den peker mot mulige løsninger.
Rapporten har vært på bred høring, og fristen utløp 5. september 2026. Nå starter den politiske behandlingen for alvor.
Høringssvarene avdekker en tydelig splittelse. Arbeidsgiversiden støtter en egen særregel og viser til at innstrammingene har skapt konkrete problemer, også i offentlige anskaffelser. Arbeidstakersiden mener derimot at en oppdatert veileder for disse typetilfellene vil være tilstrekkelig, og peker på at en særregel vil treffe for smalt.
Departementet har allerede varslet at veiledningsmateriellet vil bli oppdatert, men avventet høringssvarene før arbeidet ble satt i gang. Dersom en særregel innføres, er forslaget at rådgivere og konsulenter som er eneste ansatt i eget aksjeselskap, kan leies inn på samme måte som ansatte i bemanningsforetak.
Det sentrale spørsmålet fremover er om departementet, utover en felles veileder, vil foreslå en egen unntaksregel som åpner for innleie av selvstendige konsulenter gjennom eget aksjeselskap. Svaret kan få stor betydning for bransjen.
Vi følger utviklingen tett og holder deg oppdatert. Ta gjerne kontakt dersom du vil diskutere hva endringene kan bety for din virksomhet.